Bemainty, ici, c'est son blog.

Cela fait un an, jour pour jour que les salariés n’ont pas perçu leurs payes. Une situation totalement inconcevable qui détruit la vie de ses salariés et pourrit d’avantage l’entreprise. Après de nombreuses rencontres avec les autorités compétentes, aucune mesure n’a été prise afin de régulariser la situation de ces salariés. La pratique de l’employeur, en la personne de Géocoton,  est juridiquement, socialement, économiquement et politiquement inacceptable. La suspension de salaire n’est motivée par aucun motif tangible et le code de travail en vigueur ne préconise pas du tout cette pratique. Le salaire étant la seule source de revenu permettant à ces salariés de satisfaire ses besoins primaires dans le sens le plus noble du terme, son paiement ne peut être subordonné à aucune pratique et manœuvre dilatoire de la part de l’employeur.

Une année s’est écoulée et le bilan est très lourd sur le plan social. Les promesses en l’air faites par les quelques responsables de la Hasyma, corrompus par la Géocoton, de payer les arriérés de salaires ont été mis au rebus. Ils font usages abusifs et illégaux du patrimoine de la société en les usant alors que ces actifs ne suffisent pas pour assurer les passifs. Nous mettons en garde ces dirigeants que des poursuites personnelles à leur égard sont entrain de se faire. L’apurement du passif de la société doit a priori tenir compte des droits des salariés et toute forme de cessation partielle ou opérations unilatérales visant à désavantager les salariés sont contraires aux lois et règles en vigueur. Les créances des salariés sont tributaires de l’ensemble du patrimoine de l’entreprise. Leurs traitements sont inamovibles des autres dettes de l’entreprise et jouissent même de prérogative en matière d’apurement.

Nous avertissons aussi les responsables de cette société que l’unité des salariés peut paraître momentanément dissoute mais une reprise certaine et soudaine de confiance et de prise de conscience collective de ces derniers peuvent coûter plus chère à Géocoton. Nous dénonçons les pratiques et les actes qui visent à déstabiliser et à contraindre les salariés à renoncer à leurs droits conformément aux textes en vigueurs, à la convention collective qui a été toujours appliquée à la lettre et aussi des jurisprudences qui ont déjà été émises sur ce point. Nous vous recommandons de régler au plus vite cette situation. Comprenant parfaitement qu’il s’agit des intérêts d’un groupe français sur le territoire malgache, la meilleure façon de les préserver sera de suivre les règles et lois en vigueur à Madagascar et d’opter pour une géopolitique à moyen et à long terme.

(Pour plus de détails sur la crise : ici)

27-04-2009

Quelle image avez-vous de Madagascar? Celle d'un beau pays, peuplé d'animaux endémiques et de plantes aux formes incroyables. Celle aussi d'un pays pauvre, l'un des plus pauvres du monde en fait. Si vous êtes un observateur un peu intéressé vous saurez également que la si belle nature malgache subit depuis de nombreuses années les effets de l'augmentation drastique de la population. Si vous êtes allé sur place, vous gardez alors également toujours à l'esprit l'accueil chaleureux de cette population malgache, ses sourires, sa disponibilité, malgré les difficultés de la vie quotidienne. Cette image est cependant tronquée. Derrière le décor se jouent des luttes de pouvoir qui ne s'expliquent que par la richesse même de cette île-continent. Pendant que Didier Ratsiraka était au pouvoir, de 1975 à 2001, rares étaient les reportages relatant ces richesses. De l'or, il y en avait très peu, des pierres peut-être mais semi-précieuses. Les exportations officielles de matières premières étaient extrêmement réduites. Quelques années avant que Didier Ratsiraka soit chassé du pouvoir, sa famille était à la tête de mines de saphir gardées jour et nuit par des milices armées. Pendant ce temps là, le pays s'endettait pour devoir, en 2002, plus de 4 milliards de dollars.

Prenons donc comme acquis que Madagascar est riche en matières premières, en biodiversité, en sites touristiques, en immenses espaces cultivables, en main-d'œuvre, etc. La qualité de son université jouit même d'une bonne renommée régionale. La position géostratégique de l'île en fait aussi un atout.

Trois types de personnes ont donc avantage à maîtriser le pouvoir pour que le développement politique et économique de Madagascar n'ait jamais lieu: les grandes entreprises étrangères qui peuvent profiter de l’exploitation des richesses naturelles à moindre coût ; la mafia malgache constituée de grandes familles s'entraidant pour maîtriser des réseaux de marché noir ; et les individus qui peuvent, en maîtrisant la corruption, faire fructifier leurs petites affaires pour obtenir à moindre frais une qualité de vie qu'ils ne retrouveraient pas ailleurs.

Ce sont ces intérêts-là qui maîtrisent les médias et qui, depuis le début de la crise et même avant, forgent notre vision.
Ravalomanana, l'homme à abattre ?
En 2002, un industriel hors des cercles habituels est parvenu à se faire élire grâce à sa notoriété, notoriété accumulée au travers de ses produits laitiers distribués dans tout le pays. Il devait aussi son élection à sa fortune qui lui a permis d'envoyer des émissaires dans tous les bureaux de vote pour déjouer les systèmes de manipulation des résultats.

Alors que l'ensemble de l'opposition contestait son élection depuis le début mais également après que son parti ait gagné les législatives puis les communales, les médias français l'ont tout de suite dépeint comme un arriviste, un nouveau-riche sans envergure.

Ravalomanana est pourtant l'un des très rares industriels malgaches ayant fait prospérer une industrie dans le pays. Il est l'un des seuls, sinon le seul, à ré-investir dans ce pays. Elu maire de la capitale, il est parvenu à transformer son visage en quelques années.

Après avoir finalisé les accords permettant à Madagascar d'effacer une grande partie de ses dettes, Marc Ravalomanana a très tôt mis sur pied un système de gestion et de contrôle des actions du gouvernement d'une rare qualité: le Madagascar Action Plan (1). Qui en a parlé dans nos médias ?

Durant son premier mandat, Marc Ravalomanana a déjà essuyé une tentative d'assassinat orchestrée par Pety Rakotoniaina, alors maire de Fianarantsoa, et par le général Randrianafidisoa dit « Fidy », le 18 novembre 2006, à la veille des élections présidentielles (2).
Cette tentative de coup d'État fut soutenue par de nombreux « opposants » qui pour la plupart n'obtiendront même pas le minimum de voix pour se voir retourner leur caution. Ce sont ces mêmes opposants que l'on retrouve autour de Andry Rajoelina aujourd'hui. Citons par exemple Monja Roindefo qui, après avoir obtenu 29 voix sur toute l’île en 2006, a été proclamé « Premier ministre » du « gouvernement de transition » de Rajoelina.

Andry Rajoelina, la dernière carte

L'élection à la mairie d'Antanananarivo d'Andry Rajoelina en 2007 a été initialement saluée par de nombreux observateurs comme un signe de la pluralité politique à Madagascar. Les Tananariviens critiquaient la gestion de l'ancien maire du parti présidentiel. Ils ont massivement boudé les urnes.

Jeune entrepreneur audacieux, ancien DJ de boite de nuit huppé, Andry Rajoelina jouissait d'une certaine popularité notamment auprès des jeunes. Plusieurs observateurs politiques ont cependant remarqué en 2008 un changement de comportement avec le retour sur le devant de la scène de plusieurs « vieux caïmans », proches de Didier Ratsiraka et des familles mafieuses. Les brouilles se sont multipliées jusqu'à la diffusion, à la mi-décembre et sur la chaîne privée appartenant au maire, d'une interview de l'ancien président en exil appelant à la désobéissance civile. Cette diffusion a été jugée comme portant atteinte à la sécurité de l'Etat et a conduit à la fermeture de la station.

Les médias ont présenté cette fermeture comme une atteinte à la liberté de la presse. Mais ils se sont bien gardés d'indiquer ce qu'avait dit l'ancien président dans cette interview réalisée en France, pays dans lequel il est autorisé à séjourner sous réserve de s'abstenir de toute activité politique.

Utilisant le prétexte de la fermeture de la télévision Viva, Andry Rajoelina a tout de suite émis un ultimatum auprès du pouvoir en demandant sa ré-ouverture et la démission de ministres sans quoi, « après le 13 janvier, il ne répondrait plus de ce qui allait arriver ». Parallèlement, une réelle campagne de diabolisation du Président était lancée profitant de deux autres faits divers: la prospection de terrain agraire par une société Sud-Coréenne et l'achat d'un nouvel avion présidentiel remplaçant l'ancien.

Dans les médias, le mouvement d'Andry Rajoelina a été montré, depuis le début et jusqu'aux derniers rebondissements de la mi-mars, comme une contestation populaire du pouvoir, le cri d'un peuple voulant se débarrasser de son président.

Si, jusqu’au 24 janvier, une partie de la population pensait encore participer à une manifestation contre la vie chère, cela n'était plus possible dès le 26, après que les manifestants eurent détruit des bâtiments stratégiques et pillé des magasins de produits de première nécessité. Les jours qui suivirent, le mouvement ne comptait plus que quelques milliers de partisans. Pourtant les journalistes français se pressaient au portillon pour interviewer le « jeune président », tout comme les diplomates et jusqu'à l'émissaire des affaires étrangères françaises, M. Joyandet.
Toutes les dépêches et tous les reportages de la radio et des télévisons de France Monde (France 24, RFI…) étaient au diapason. Plusieurs interviews de Andry Rajoelina, plusieurs dizaines de minutes d'explication justifiant son mouvement. Quelques secondes seulement pour le véritable Président de la République, Marc Ravalomanana.

Le parti présidentiel a organisé successivement deux meetings pacifiques regroupant jusqu’à 50 000 personnes au stade de Mahamasina (3). La seule explication présentée par le JT de France 2 : le président a payé l'assistance. « Témoignage » douteux. Pas de preuve.

Lorsque le 7 février Andry Rajoelina enjoint ses partisans à prendre possession du palais présidentiel d’Ambohitsorohitra et que cette tentative se solde par la mort de plusieurs dizaines de personnes, les médias accusent aussitôt le Président d'avoir fait massacrer des manifestants. Si l'on peut regretter le résultats et condamner la manière dont les forces de l'ordre ont réagi, la mise en accusation du Président dans cette affaire est un raccourci trop facile. Tout le monde savait ce qui allait arriver. On se demandait seulement comment? La presse n'a pas fait un large écho du fait que le Président a, dès le lendemain, demandé à ce qu'une commission d'enquête indépendante fasse la lumière sur les circonstances du drame.

Les « causes officielles » de la crise

Depuis le début de la crise, les reproches adressés par Andry Rajoelina sont présentés comme autant de vérités que les médias s'abstiennent de chercher à vérifier.
Présentée comme un fait avéré, la nouvelle du prétendu « don » de 1.3 million d'hectares de terrain agraire à la société Daewoo a fait le tour du monde en quelques jours (4). Des démentis ont été publiés dès le lendemain par la Présidence et par la société Daewoo (5) mais ils n'ont pas eu le même écho. Cette affaire a été utilisée par Andry Rajoelina pour justifier son mouvement.

L'achat d'un avion présidentiel de 60 millions de dollars a également fait grincer des dents. Ce qu'on oublie de dire, c'est que de nombreux pays possèdent de tels avions et que cela est d'autant plus utile à Madagascar qu'il y a très peu de routes et encore moins de voies aériennes internationales. Un avion est le seul moyen pour le Président de s'affranchir de la dépendance aux bailleurs de fonds ou à la France. Ce qu'on a oublié de dire également, c'est que l'avion précédent a été cédé à la compagnie aérienne nationale qui en avait un besoin urgent (6).

Andry Rajoelina reproche également au Président de mélanger les affaires de l'État avec ses propres affaires, mais il se garde bien de dire clairement ce qu'il pourrait y avoir d'illégal dans les agissements du Président (et il pense encore moins ester en justice…)

Finalement, la presse étrangère continue à faire l'impasse sur les réalisations du gouvernement ces dernières années (7). Ces réalisations restent cependant la meilleure carte du Président et la raison pour laquelle la population reste soudée derrière celui qu'elle considère comme un héros national. Des gens portent encore les T-shirts « électoraux » dans les rues…

Le recours à la force

La prise d'otages dans des écoles publiques puis au lycée français d'Antananarivo (8) a marqué un tournant dans la situation. Andry Rajoelina ne pouvait dès lors plus être considéré comme une carte valable. Après s'être caché plusieurs jours, il est réapparu « sous la protection de l'ONU, de la France et du Vatican » dans un joli imbroglio diplomatique: il aurait peur d'être arrêté.

Quelques jours auparavant, dès le 4 mars, les forces de l'ordre avaient enfin commencé à faire leur devoir pour rétablir l'ordre. Plusieurs manifestants étaient arrêtés, des pillards désarmés. La presse française parlait de « répression ».

Ce que nous cachent encore les médias c'est que, depuis le début de la crise et de manière de plus en plus intense, ce sont les proches du Président qui font l'objet de menaces et qui sont obligés de vivre cachés: les journalistes de l'anicenne télévision du président, mise à sac le 26 janvier, les membres dirigeants du parti présidentiel, les ministres, le Président de la Délégation Spéciale ayant remplacé le maire déchu. La maison de ce dernier a récemment été incendiée par les partisans de Rajoelina(9). Aucune mention n'a été faite sur le fait que les artistes malgaches qui devaient se produire lors des meetings en faveur du président auraient reçu des menaces (10).

Aucune mention sur le fait que, régulièrement, la radio d'Andry Rajoelina diffusait des menaces à peine voilées envers des personnes ciblées. Aucune enquête n'est faite auprès des familles malgaches qui vivent dans l'anxiété la plus totale depuis bientôt deux mois. Andry Rajoelina n'a donc rien à craindre du Président qui a promis plusieurs fois qu'il ne serait pas inquiété (11).

Le jeudi 12 mars devait marquer le début d'assises nationales placées sous la médiation d'un émissaire de l'ONU et du conseil des églises chrétiennes. Le Président avait accepté d'y participer et d'écouter les doléances de l'opposition. Andry Rajoelina a fait savoir qu'il boycotterait ces assises (12). Pendant ce temps, une fraction de l'armée malgache se mutinait. La sécurité des biens et des personnes n'étaient plus assurées. Un meeting en faveur du Président se terminait mercredi soir par des tirs sur plusieurs manifestants poursuivis, selon des témoins, par des soldats mutins (13). Pas un mot dans les médias français.

Ou presque. Mercredi soir, France 24 posait la question de savoir si les soldats mutins qui quadrillaient la ville poursuivaient les pillards ou les manifestants pro Ravalomanana. La télévision montrait le corps d'un manifestant tué par balles.

A :     J. P.  VIAL ; B. Le CHATEAUX ; B. SIMON ; Aux Responsables de GEOCOTON ; Aux Responsable du Groupe Advens ; Aux responsables du Groupe CMA-CGM ; Aux actionnaires minoritaires de ces groupes.

Mesdames et Messieurs,

Nous dénonçons les agissements des dirigeants de la Hasyma qui essaient par tous les moyens d’éviter le paiement de nos salaires et de nos indemnités prévue dans la convention collective en bafouant nos droits les plus fondamentaux.

            Nous avons écrits plusieurs fois sur les quotidiens nationaux les maux de cette société afin que chacun de nous puisse se rendre compte de l’existence de l’ingérence et de la mauvaise gestion perpétrées par les dirigeants à plusieurs reprises et qui ont conduit à la mort certaine de la Hasyma. A chaque fois, nous somme obligés de rehaussé le ton pour conscientiser ces dirigeants mais apparemment, il en faut plus.

            A titre de rappel, il y a les salaires pharamineux des agents expatriés qui étaient masqué derrière la convention de diligence (40 millions d’ariary par mois pour un dirigeant !!!). La Hasyma était obligé de payer cette facture salée malgré son agonie. Sans parler de la compétence technique des agents expatriés qui ont été maintes fois remplacés (cas du poste de DG et du DAF) mais qui ont laissés des séquelles sur le plan financier et social de la société.

            Aucun plan d’affaire sérieux n’a été adopté. Les scenarios et les hypothèses ont été établis à tort et à travers sans se conformer à la réalité, juste pour faire dégager des chiffres qui plaisent à la direction et qui correspond à l’attente des membres du conseil d’administration. Pour preuve, nous somme à des années lumières de l’objectif posé par M. Vial de 50 000 tonnes de productions. Certes, l’environnement du marché du coton a changé mais avez-vous fournis le moindre effort pour faire face à ce changement ? Ceci explique peut-être l’effondrement de Dagris par rapport à ces concurrents ! En tant que société d’Etat, le groupe avait plus de force de réussir qu’à titre privé. Beaucoup d’erreurs ont été fait au niveau de Dagris (les actionnaires minoritaires de ce dernier en savent beaucoup là-dessus). Pour preuve, la nationalisation est de nouveau à l’ordre de jour dans de nombreux secteur, et l’Etat ne cesse de corriger et d’enseigner aux dirigeants qu’il faut renoncer aux avantages et intérêts personnels quand la société va mal !!!

            Des dépenses ostentatoires et des sommes mirobolantes ont été versées à titre d’honoraires des avocats, des conseillers juridiques, des conseillers techniques et aux autres frais relatifs à la préservation des patrimoines des actionnaires. Beaucoup d’encre ont été versé pour dénoncer ces pratiques mais le résultat est loin d’être satisfaisant.

            Pendant le régime M. RAVALOMANANA, nous nous sommes battus jusqu’au bout pour défendre nos droits. Malgré la cessation de paiement de nos salaires, la cessation de la prise en charge de nos hospitalisations et de nos frais médicaux, nous nous sommes cotisé pour envoyer des délégations aux ministères concernés et avons fait part de la violation flagrante de nos droits par les employeurs. Nous avons pu rencontrer le Premier ministre, le ministre du travail, le ministre de l’agriculture et les autres membres du gouvernement. Nous avons aussi exposé nos cas au niveau de la chambre basse et du Senat. Ils nous ont reçus et écoutés avec attention. Des projets sataniques pour pouvoir nous licencier et nous mettre à la porte ont été avortés.

            Rappelons que la convention collective qui prévoit nos indemnités en cas de licenciement a déjà fait l’objet de nombreuse référence en matière de jugement et de jurisprudence. Ainsi, nous comprenons mal votre obstination à ignorer et à fouler à vos pieds cette convention collective.

Conscient du souci et de la priorité du gouvernement sur la situation sociopolitique et économiques qui prévaut actuellement à Madagascar, nous avons préférés attendre et laisser au membre du gouvernement le temps de respirer et de se mettre bien en place. Or actuellement, un responsable de GEOCOTON était venu à Madagascar (Jean Pierre Vial) à l’improviste et a proposé aux salariés une indemnité de licenciement qui n’a rien à voir avec la convention collective déjà reconnu par la loi et n’oublions pas, accepté par les acquéreurs (Dagris) lors de la privatisation. En outre, les salariés devront renoncer à la convention collective s’ils acceptent cette offre. Notons que l’employeur use de tous les moyens machiavéliques pour faire pression et pour faire accepter sa proposition. A ce titre, ils proposent de payer les arriérés de salaires (4 mois) en sachant que des familles souffrent de la famine et vie dans une misère indescriptible depuis longtemps. Nos enfants ne vont plus à l’école, ils sont obligés de travailler pour compléter le revenu du ménage. Nous avons passé la moitié de notre vie et la totalité de notre vie active à la Hasyma et il nous est difficile de trouver de nouveaux emplois vu notre âge. En plus, la quasi-inexistence du perfectionnement des salariés nous laissent à la marge de l’utilisation des nouvelles technologies. Nous vous rappelons une fois de plus que nous traversons une période critique et ne voulons pas arrivé à la même situation que nos collègues dans une société de sucrerie qui ont déclarés publiquement dans les journaux que nos enfants pratiquent maintenant la prostitution pour pouvoir trouver quelque chose à manger ! En sachant que c’étaient les agents expatriés de la Hasyma qui remplissaient les discothèques…

La facette de la misère est trop nombreuse et je vous épargne des détails, non par souci de perdre vos temps « précieux » en lisant cette lettre, mais plutôt pour le respect de la vie de nos confrères.

Nous accusons les employeurs de faire usage de pression et de ces manœuvres qui visent à détourner nos attentions en faisant un chantage sur nos salaires. Nous exigeons le paiement pur et simple, dans l’immédiat de nos salaires comme prévu par la loi.

Peu importe la façon dons vous formulez, reformulez en essayant de nous expliquer la lenteur du processus de liquidation et la logique d’apurement des créances, n’essayez pas de nous embrouiller. Pour nous, les salariés sont des créanciers privilégiés par excellence à même titre que l’Etat. Nous n’avons pas besoin de faire appel à des conseillers juridiques pour le comprendre. Rappelons que vous êtes déjà arrivés à éviter de payer à l’Etat Malgache la taxe qu’il faut pour le dépôt de bilan en procédant à l’apurement de passif par l’actif !!! Pourquoi en effet débourser un milliards d’ariary de taxes alors que ce dernier ne coûte que  10 000 Ariary au maximum !). Peu importe et toute chose étant égale par ailleurs, les problèmes liés aux personnels et à leurs indemnisations persistent et il en faut beaucoup plus qu’un simplement changement de terme technique pour échapper à la convention collective.

Les employeurs connaissent le contexte actuel de Madagascar et c’est avec une surprise consternante et étonnement que nous avons appris l’arrivé de M. Vial et de l’existence de ce proposition d’indemnités « bidon » qui a été établi unilatéralement et qui est « non négociable » et « non révisable ». Il n’y a plus de respect pour les salariés ni des considérations à leurs égards. Déjà, même les personnels de Tanà ne sont pas au courant de son arrivé à Madagascar.

Nous avons été sous les menaces des chômages techniques et de licenciement économique à trois reprises et pendant cette période, aucune proposition d’indemnité de ce genre n’a été avancée. Maintenant, M. Vial (Geocoton) nous « oblige »  d’accepter sa proposition car il trouve que c’est le moment opportun à la « pression » en avançant que c’est la première et la dernière offre que Geocoton propose ! Et leur conseiller juridique d’ajouter qu’ils ont déjà vue et parler avec des personnes « haut placés » avant d’arriver à cette proposition !!!

Comme l’a dit M. Vial, « nous allons parler avec le ministre de la justice, de la finance, des banques, etc. », et comme l’a ajouté M. Guy lors de sa récente propagande à Majunga, « nous avons déjà parler avec le président de la Haute Autorité de la Transition », nous venons aussi d’entamer le même démarche au près des membres de la HAT et des membres du gouvernement de la HAT en sachant que le gouvernement actuelle n’est pas corrompu comme ce d’avant qui acceptait de vous conseiller (au lieu de défendre les employés ou au pire de cas rester dans la neutralité et l’impartialité) et de trahir ces concitoyens en contrepartie de l’argent de la société.

Par conséquent, nous trouvons que votre manœuvre n’est pas à la hauteur de la réputation de votre groupe. Vous essayer de profiter de notre instabilité politique pour vous débarrasser de la convention collective ! Il est vrai que le terme crise veut dire opportunité mais c’est loin d’être le cas pour vous si vous persistez à suivre cette voie et ce mauvais agissement. Prenez votre responsabilité et payez nos salaires, c’est le minimum de respect que vous devez nous fournir.

Jusqu’à maintenant, nous avons observez vos manières de diriger la société, et à plusieurs reprise, vous cherchez à monter tout les scenarios possible pour nous licencier sans tenir compte de la convention collective. Des poursuites ont étés lancés à l’encontre de nos collègues qui essaient de défendre nos droits alors qu’il y a des salariés qui fait usage à titre personnel du bien de la société et que nous avons préférer laisser passer (pas pour longtemps). « Ils font de la salle boulot » comme l’un de vos agents expatriés nous a expliqué et mérite certainement des gâteries pour les aliénés (Sun Tse avait dit juste…). Ces manœuvres coûtent les yeux de la tête à la société alors que les autres salariés luttent à leur survie ! Nous avons beaucoup de faits à relater mais gardons le pour « l’ampamoaka », vous comprendriez ce que c’est. Vous avez imposé vos règles, à vous maintenant d’apprécier les notre.

Une lettre a aussi été envoyé à la Société Générale pour qu’elle prenne connaissance de l’agissement de vos filiale et qui porte préjudice à l’une de ses filiales. Nous espérons qu’elle fasse le nécessaire pour vous aider à reconsidérer le cas de la Hasyma. Nous en avons marre d’attendre de la bouche de vos représentant que les banques locales ont hypothéqués les biens de la Hasyma et qu’il ne reste plus grand-chose pour nous les salariés. Nous rappelons qu’elles ont de meilleurs garantie de payent par l’intermédiaire de leur maison mère qui peuvent faire pression sur vous. « Les parents se portent toujours garants de leurs petits », d’autant plus que c’est vous qui commande tous, à tel point que les agents expatriés et même M. Vial (lors de sa récente visite) ont affirmés qu’ils ne peuvent pas décider seul ». Alors c’est qui le VRAI RESPONSABLE ??? Sommes-nous encore prisonnier de la vieille définition de la société commerciale d’Ambrose Pierce : « dispositif ingénieux favorisant le profit individuel sans responsabilité individuelle » ? Si tel est le cas, la responsabilité sera collective.

Mesdames et Messieurs, certes, nous avons faim mais nous avons encore notre raison et notre « fihavanana », une valeur que vous ne sauriez aliéner avec votre argent. Œil pour œil, dent pour dent, nous vous donnons jusqu’au 30 avril pour payer nos salaires et nous vous recommandons de revenir à Madagascar pour renégocier nos indemnités de licenciements. Nous ne somme pas de bêtes affamés ni des analphabètes comme certains d’entre vous le pense, nous ne voulons pas de mal à la société en revendiquant nos droits. Nous pouvons négocier sur une table ronde comme des êtres humains mais pas comme des renards qui usent da la ruse… Nous vous répétons que ce n’est pas nous les salariés qui a fait des erreurs de gestion mais vous. Alors arrêté de nous culpabiliser et commencer d’abord par sanctionner vos dirigeants.

Espérant une suite favorable de votre part, nous vous prions d’accepter nos requêtes malgré ce ton qui est loin d’être une menace mais l’expression de nos sincères regrets de vous avoir fait confiance.

                                                                                              Madagascar, le 28 avril 2009

Les salariés de la HASYMA